Pada era keuangan yang semakin kompleks ini, mengelola gaji dengan bijak menjadi tantangan yang tidak bisa diabaikan. Sering kali kita merasa uang datang begitu lama tapi perginya begitu saja. Jika merasa demikian, ini mungkin saat yang tepat untuk mulai mengelola uangmu. Meskipun ada banyak pengeluaran tak terduga, setidaknya dengan perencanaan kelola keuangan pribadi yang matang, kita dapat meminimalisir masalah yang akan datang. Contohnya dengan menyisihkan sedikit gaji kita setiap bulan untuk dana darurat, jika suatu hari ada keperluan yang tak terduga kita bisa memakai dana darurat tersebut dibandingkan melakukan pinjaman online.
Salah satu strategi yang bisa kita terapkan adalah strategi 4-4-1-1. Dalam strategi ini, kita membagi gaji bulanan menjadi empat bagian: 40% untuk kebutuhan pokok, 40% untuk tabungan dan investasi, 10% upgrade skill, dan 10% untuk kebutuhan lainnya. Mari simak bersama strategi 4-4-1-1.
- 40% KEBUTUHAN POKOK
- Setiap kali habis gajian sisihkan 40% dari gaji untuk kebutuhan pokok seperti untuk tempat tinggal, makan sehari- hari dan transportasi. Agar lebih optimal, buat daftar pengeluaran setiap bulan sehingga tidak mengalami overspending. Kenali yang mana yang menjadi prioritas.
- 40% Tabungan dan Investasi
- Untuk menyimpan dana darurat, alokasikan ke rekening khusus sehingga dapat mempesiapkan dana di situasi tak terduga. Di samping menabung, investasi dapat mengoptimalkan penghasilan untuk mempersiapkan tujuan finansial di masa depan.
- 10% untuk update skill
- Sisihkan 10% dari gaji untuk keperluan pendidikan seperti dapat mengupdate skill dibidang yang kerja kalian atau sesuatu yang kalian gemari. Ini dapat mencakup biaya kursus, seminar, atau sertifikasi yang meningkatkan keterampilan dan kemampuan.
- 10% untuk keperluan lainnya
- Sisa dari alokasi gaji dapat digunakan untuk kebutuhan yang tidak begitu penting, seperti untuk hiburan dan hobi. Memberikan ruang untuk hiburan dan rekreasi membantu menciptakan keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan.
Selain itu, penting juga untuk membuat anggaran yang realistis dan disiplin dalam mengelola pengeluaran. Dengan memiliki anggaran yang jelas, lebih mudah mengontrol pengeluaran dan menghindari pemborosan. Tak lupa, penting untuk memprioritaskan kebutuhan daripada keinginan. Jika memiliki gaji yang terbatas, fokuslah pada hal-hal yang benar-benar penting dan hindari pengeluaran yang tidak perlu.
Memiliki banyak karyawan tidak perlu pusing kelolanya. Gunakan software penggajian PAYROLL 4.0. Kelola mulai dari sift kerja, transaksi, cuti, penggajian, hingga absensi. Pelajari lebih lanjut, klik gambar berikut: